上一年夏天，我曾依据岗位的招引力对全部30支球队的主教练职位进行了排名。独行侠排名第5，由于他们具有东契奇，并且正如我所说，尼克-哈里森“经过选中莱夫利和买卖得到PJ-华盛顿、加福德，稳固了自己作为一名尖端总经理的方位”。不过……自那今后，许多作业都产生了改变！
上一年休赛期相对安静，好像很少有球队预备好应对2023年劳资协议收效后的一系列约束性土豪线规矩。但是，本年的买卖截止日彻底是另一回事。9位全明星球员更换了球队，简直每支球队都以某种办法参加了此次买卖截止日。因而，咱们对做出这些买卖的人的观点值得从头评价。
接下来，咱们将对全部30支球队的办理层进行排名。这些排名是综合性的，因而总经理、球探、薪资办理人员乃至老板都将被视为一个全体进行评价。虽然没有固定的评分标准，但以下要素将被考虑：
球队总经理是否有成功的阅历？这或许是咱们衡量中最重要的单一要素。一位高管曩昔取得的成功越多，他们在近期的失误或犯错中取得的宽容度就越大。请记住，篮球运营决议方案的首要负责人是这份榜单中最要害的人物。即便一支球队有成功的阅历，假如现任总经理并未主导这些成功，他们也不会因而受喜爱。
球队是否有清晰的方案？这一点相对简略。虽然并非全部优异的办理层都有相同的构建冠军阵型的方案，但他们至少都有一个清晰的方案。他们的愿景是否清晰可见？他们近期的运作是否让球队更挨近这一方针？
球队是否在赢球？这一点并不是必定的，正如前两点所包含的那样，但当下具有一支能赢球的球队必定不是坏事。
球队老板是否乐意投入满意的资金来打造长时刻成功？
球队老板是否深度参加篮球运营的决议方案？假如是，那么是否有理由信赖这位老板在篮球业务中的声响是有协助的？
内部谁在做出要害的篮球决议方案是否清晰可见？大大都成功的办理层都有一位具有终究决议方案权的中心高管。假如一支球队没有，那是否有理由信赖他们当下的安排结构是对球队有利的？
球队办理层是否在延聘主教练方面做得很好？办理层与主教练的协作是否有用？
实践条件对办理层决议方案有何影响？一支球队做出的好决议方案是否被糟糕的健康状况销毁？一支球队是否因其商场或前史而获益或受损？
球队办理层在选秀中是否体现超卓？
球队办理层是否倾向于签下与球员商场价值相符的合同？
球队办理层是否倾向于在买卖中成为赢家？
球队办理层在招募或续约球员方面是否体现出显着的创造力？
安排中的每个人是否都朝着有意义地抢夺总冠军的方针共同尽力，不管是现在仍是未来？虽然当下只需少量球队致力于抢夺总冠军，但假如一支球队好像永久满意于赢下45场竞赛，那么他们办理层的排名不会高。
从本质上来讲，假如你被要求明日组成一支扩军球队，并且对其商场或其他状况一窍不通，你最信赖哪支现有球队的办理层来组成一支成功之师？
在初步之前，有两点阐明。首要，我想着重，现代联盟中优异的办理层远多于糟糕的办理层，不要将低排名视为对办理层的必定批判。许多状况是外部环境构成的，咱们会在后边具体解说。假如有必要批判，咱们会批判。其次，我将这些球队的办理层按等级分组。虽然全部30支球队将按第1-第30排名，但同一等级内的球队办理层体现差异不大，同一等级内的球队办理层能够依据个人偏好以任何办法排序。
榜首等：近乎完美