盘前有料｜A股中期分红公司创新高；国家药监局拟树立医疗器械工业开展基金……重要音讯还有这些
重要的音讯有哪些
监管引导成效显着 A股中期分红公司立异高
跟着半年报发表进入后半程，A股掀起一轮中期分红“小高潮”。到8月28日，逾400家上市公司发布了中期分红预案，分红公司数量创前史新高，拟现金分红总额超2000亿元，制作业、电子、医药生物、轿车等职业公司中期分红活跃性较高。
南开大学金融展开研究院院长田利辉表明，在监管方针的引导和推动下，越来越多的上市公司加入到中期分红的部队，添加分红频次，扩展分红规划，估计上市公司分红数量将继续添加，这有利于资本市场的平稳健康运转。
央行官网上线揭露市场国债生意事务公告栏目
8月28日，中国人民银行官网“揭露市场事务”专题页面上线“揭露市场国债生意事务公告”栏目，到发稿前该栏目没有更新内容。此次在官网栏目更新，显现央行已为揭露市场国债生意事务做好预备，再次开释其将在揭露市场展开国债生意操作的信号。
国家药监局：拟将医疗器械研制与立异归入展开要点 建立医疗器械工业展开基金
国家药监局归纳司揭露寻求《中华人民共和国医疗器械办理法（草案寻求定见稿）》定见，其间指出，国家拟定医疗器械工业规划和方针，将医疗器械研制与立异归入展开要点，在科技立项、融资、信贷、投标收买、医疗保险等方面予以支撑。
国家建立医疗器械工业展开基金，促进高性能、高品质医疗器械的立异展开。鼓舞财务资金与社会资本协作，拓展医疗器械企业融资途径。
工信部举行第六次中小企业圆桌会议
8月28日，工业和信息化部党组书记、部长金壮龙掌管举行第六次中小企业圆桌会议，深化遵循党的二十大和二十届三中全会精力，执行全国新式工业化推动大会布置，环绕支撑专精特新中小企业展开、做大做强软件工业，听取企业情况介绍和定见主张。
金壮龙指出，当时，新一轮科技革新和工业革新深化展开，我国正加速推动新式工业化、展开新质出产力、促进实体经济和数字经济深度交融，软件工业迎来新机遇，展开空间宽广。期望广阔中小企业宏扬优异企业家精力，建立雄心勃勃，自动服务和融入国家软件展开战略，坚决展开决心，推动软件工业做大做强，更好赋能经济社会高质量展开。
这些公告不能错失
比亚迪上半年净利136亿元
8月28日晚间，新能源轿车龙头比亚迪交出半年成绩“成绩单”。
比亚迪股份(01211.HK)在港交所公告，2024年上半年，集团完成收入约3011.27亿元，同比添加15.76%。
其间轿车、轿车相关产品及其他产品事务的收入约2283.17亿元，同比添加9.33%；手机部件、拼装及其他产品事务的收入约727.78亿元，同比添加42.45%。
上半年，公司拥有人应占溢利136.31亿元，同比添加24.44%；每股盈余4.68元。
赛力斯：主干团队拟1亿元—2亿元增持公司股份
赛力斯(601127)8月28日晚间公告，根据对公司未来展开的决心，公司主干团队6个月内，拟以会集竞价买卖方法增持公司股份，拟增持金额不低于1亿元，不超越2亿元。此次增持不设置固定价格、价格区间。
保利联合：所属公司中标16.86亿元项目
保利联合(002037)8月28日晚间公告，公司全资子公司保利生态科技有限公司部属全资子公司贵州开源爆炸工程有限公司近来收到中标告诉书，中标准能集团黑岱沟露天煤矿2024年至2025年出产剥离外委工程（二标段）项目，中标报价16.86亿元。方案总工期24个月。
山西高速：近期运营情况正常 运营环境未发生严重改变
山西高速(000755)8月28日晚间发布股票买卖异动公告称，公司股票买卖价格接连3个买卖日收盘价格跌幅违背值累计到达24.63%。经核对，公司现在从事的首要事务为高速公路办理与运营。公司近期出产运营情况正常，内外部运营环境未发生严重改变。
奥雅股份：子公司算力服务器收买量从128台减至8台
奥雅股份(300949)8月28日晚间公告，公司董事会经过审慎决议计划，拟由公司全资子公司奥创引擎与供货商润信供应链洽谈签署《<算力服务器收买合同>补充协议》，奥创引擎原方案收买的128台内嵌英伟达GPU芯片的高性能运算服务器数量改变为8台。此次改变不会对公司的财务及运营情况发生严重晦气影响。
观典防务：公司股票或许被施行其他危险警示
观典防务(688287)8月28日晚间公告，公司自查发现，到2024年5月29日，未偿还金额合计1.59亿元，构成实控人及其关联方对公司的资金占用，占公司最近一期经审计归母净财物的15.97%。实控人高超活跃筹集资金，到现在，累计偿还1000万元，现在尚有1.49亿元未偿还。根据相关规定，公司股票或许被上交所施行其他危险警示。
莫高股份：谋划获取皓天科技51%股权
莫高股份(600543)8月28日晚间公告，公司正在谋划以支付现金及增资相结合的方法获取甘肃皓天科技股份有限公司（简称“皓天科技”）51%的股权，详细收买或增资股权份额待进一步证明和洽谈。买卖完成后，皓天科技估计将成为公司的控股子公司。皓天科技主营事务为CDMO及佐剂研制出产等医药相关出产制作，与公司具有杰出的协同性。此次买卖估计将构成严重财物重组。
维信诺：深交所间断审理公司重组事项
维信诺(002387)8月28日晚间公告，公司拟经过发行股份及支付现金的方法购买参股公司合肥维信诺科技有限公司控股权并征集配套资金。公司8月27日收到深交所告诉，因此次买卖的证券服务组织本分世界会计师事务所（特别一般合伙）被中国证监会依法约束事务活动并被证券买卖所给予六个月不受理其出具的证券事务和证券服务事务相关文件的处置，深交所将对此次重组间断审理。公司及此次重组与上述中介组织被行政处罚的事项无关，间断审理对公司此次重组不构成实质性影响。公司将继续推动此次买卖事项，调整此次重组的审计及备考审理组织，并在满意康复审理条件后及时提交康复审理的请求。
华纬科技：拟收买财物 加速世界化布局
华纬科技(001380)8月28日晚间公告，公司拟经过购买子公司作为收买主体，参加竞拍MSSC AHLE GmbH名下的部分财物，包含土地及土地附着物、厂房、出产线等。公司拟使用不超越2000万欧元购买上述财物及子公司后续建造。此次收买财物能加速公司世界化布局，更好地服务于海外客户。
桐昆股份：上半年净利润10.65亿元 同比添加911.35%
桐昆股份(601233)8月28日晚间发表半年报，2024年上半年完成经营收入482.15亿元，同比添加30.67%；净利润10.65亿元，同比添加911.35%。陈述期内，经营收入同比添加首要系出售数量添加所造成的。2024年上半年跟着国内稳添加方针的继续发力，涤纶长丝职业下流需求相较于2023年上半年边沿改进明显，产品销量与价差有所扩展，职业全体处于复苏状况。
鲁西化工：上半年净利润11.71亿元 同比添加503.72%
鲁西化工(000830)8月28日晚间发表半年报，公司上半年完成经营收入为140.41亿元，同比添加21.63%；净利润11.71亿元，同比添加503.72%；根本每股收益0.615元。
（公告内容摘自e公司App）
券商晨报重视什么
东吴证券：
微观：7月经济相较于二季度末逐渐企稳上升。全体上，7月经济添加景气水平与6月体现根本适当，下半年在基数下行以及财务发力的布景下，GDP增速有望逐渐上升。但结构上仍然分解，7月“外需好于内需、出产强于消费”的特征仍在连续，而在当时出口对经济拉动呈现边沿“退坡”的大环境下，下半年内需添加的压力会有所上升，这也意味着方针的“油门”不能松动，稳添加方针仍需进一步发力，包含降准降息、地产收储和化债，财务支撑等相关方针有望加速推出。
招商证券：
煤炭：现在，高温气候仍未退散，叠加水电的季节性回落对煤炭价格构成支撑。“金九银十”行将到来，水泥、化工等非电需求有望得到提高，煤炭板块仍有盈余上升空间。
责编：李丹
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2009年12月，薛女士入职某办理公司，先后在多个岗位作业，一路历练，后成为电商买卖部主管。入职时，薛女士与公司签订了劳作合同一份，约好其从事支撑与服务类岗位作业，如公司改变作业内容、作业地址，应两边洽谈一致，并改变劳作合同。
2022年12月22日，公司向薛女士发送《职工调集告诉书》，载明“因公司事务开展需求，经公司与薛女士等洽谈一致同意将薛女士的岗位进行调整，由买卖服务部电商客服专员岗位调到物业部客服专员岗位，并于2022年12月23日到新岗位陈述”。调岗后，薛女士由主管降为专员，作业内容也发生了改变。
面临出人意料的调岗告诉，薛女士愤慨不已，表明不同意调岗，仍在原岗位打卡上班。2022年12月，公司以为薛女士不服从公司调集组织，未在规则时刻到新岗位签到，归于接连旷工，未告诉工会即免除了与其的劳作联系。
为保护自己的权益，薛女士就要求公司补偿违法辞退补偿金等请求劳作裁定。裁定判定后，薛女士不服，向法院提起诉讼。
法院经审理以为，调岗是用人单位行使办理权的一种方法，可是权力的行使应在合理的范围内，用人单位的调岗行为应具有充沛的合理性，用人单位未就其单独调岗的合理性予以举证证明的，应当承当举证晦气的法令结果。
本案中，公司以事务开展为由对薛女士进行调岗，就调岗后的薪资待遇、作业场所、作业时刻是否发生改变等并未作出合理解说，交流进程也缺少必要洽谈，故公司对薛女士的调岗不具有合理性，薛女士未到新岗位签到仍停留原岗位的行为不该认定为旷工。
别的，公司单独免除劳作合同，未事先将理由告诉工会，构成违法免除劳作合同，应当向薛女士付出补偿金。
终究，法院依法判定某办理公司向薛女士付出16.4万元补偿金及2022年度绩效薪酬、年休假薪酬，算计17.1万元。一审判定后，该公司提出上诉，二审法院经审理，驳回上诉，维持原判。
法官说法
工作是最基本的民生，劳作争议胶葛处理得好欠好，关乎企业的健康开展。在用工进程中，用人单位根据正常经营活动的需求，调整员作业业岗位的现象较为遍及，《中华人民共和国劳作合同法》第三十五条也规则了用人单位与劳作者洽谈一致，能够改变劳作合同约好的内容。按照《中华人民共和国劳作合同法》相关规则，单位提早三十日以书面形式告诉劳作者自己或许额定付出劳作者一个月薪酬后，能够免除劳作合同。一起用人单位单独免除劳作合同，应当事先将理由告诉工会。
本案中，用人单位在未与劳作者洽谈一致的景象下单独对劳作者进行调岗，后告诉劳作者免除劳作联系，未事先将理由告诉工会，亦未提早三十日以书面形式告诉劳作者自己或许额定付出劳作者一个月薪酬，且无证据证明存在该法第四十条规则的景象或许经两边洽谈一致，故公司单独免除劳作合同的行为侵害了劳作者的合法权益，应当对劳作者进行补偿。补偿金按照经济补偿规范的二倍，经济补偿应以劳作者税前的未扣社会保险金、公积金等费用的应发薪酬作为核算基数。
文/北京青年报记者 李铁柱
修改/倪家宁
职工从主管降为专员因不同意调岗被辞退 公司被判付出赔偿金
用人单位以“事务调整”为由，将劳作者岗位、作业地址等调整至与从前有较大差异，劳作者若不承受，或许就会被以“不能担任”“不服从办理”为由辞退。“打工人”的合法权益怎么保证？近来，江苏宜兴市人民法院依法审...
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从进口数据来看，海关数据显现，2024年我国进口自美国的产品总额约为1636.24亿美元（约合1.16万亿元），占我国全年进口总额的6.2%。
品类上来看，2024年我国从美国直接进口的集成电路产品为836.7亿元，仅到达整个集成电路进口比重的3.04%；半导体设备及零部件进口金额为319.5亿元，占比到达9.54%；从美国进口的半导体器材总额为74.2亿元，占比为3.91%。
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