刘国梁：孙颖莎是国际乒坛的宝，曾考虑让马龙“说拜拜”
现场｜刘国梁：马龙过分完美，刘诗雯的价值远高于一块金牌
陈梦王曼昱澳门赛争冠，刘国梁赛后安慰孙颖莎
美国2024财年遣送不合法移民人数升至10年来最高水平
6000多名移民“被逝世”，不是孤立的乌龙事情，而是两届特朗普政府移民方针逻辑下的一环。从修建“美墨边境墙”到拟定“零忍受”家庭别离方针，从吊销“追梦人”维护计划到废弃“出世公民权”，特朗普政府将移民妖魔化为“违法温床”“工作要挟”。此次将活人登记为“死人”，动用行政权利以非法手段强逼他们消失，也再度改写了美国政府的品德下限。
驱赶移民真的能处理美国的问题吗？明显不能。当今美国的社会敌对，本源不在移民，而在资本主义体系下财富分配的极点失衡。数据显现，全美前10%的殷实家庭掌握着69%的社会财富，而底层50%家庭仅持有3%的财富。在如此悬殊的贫富差距下，以拉丁裔、非洲裔为代表的新移民集体，恰恰是保持美国底层工作的主力军，在修建、农业、物流、服务、家庭护理等职业中，承担着殷实美国人不肯干的深重劳作。为了选票，美国政客不吝颠倒是非，将深层次的经济和准则问题归咎于移民，以此鼓动民粹主义。可是，这种“刻画敌人、甩锅敌对”的逻辑，不只无法缓解社会窘境，反而加重了社会撕裂，陷入了恶性循环。
一国政府能够随意将一个集体从法令意义上的“人”，变为“死者”，也无疑是对人权光秃秃的蹂躏。长期以来，美国一向自诩为“国际人权维护的模范”，将“自在、相等、时机”挂在嘴边，宣传“美国梦”神话。但实际却是：弗洛伊德在美国差人膝下窒息而亡，“我无法呼吸”引发“黑人的命也是命”运动；华裔教授很多被怀疑为特务，被广泛查询、刁难、虐待；“白人至上主义”大举传达，白人种族主义安排激增……自在仅仅特权者的自在，相等仅仅殷实白人的相等，美国社会的准则性不公与结构性轻视早已根深柢固，“人人生而相等”的标语只存在于《独立宣言》的纸面上。
真实文明的国家，理应学会用准则去容纳多元，而非用权利去排挤微小，这也是一个国家是否老练、文明的试金石。可是，当时的美国，金钱政治、身份政治、政党敌对、政治极化等病态尽显，政治空转、政务废弛、因循苟且等坏处丛生。明显，这种政治生态底子不可能推进处理长期性、系统性、全面性的相等与人权问题。
能够预见，未来美国政府针对少量族裔的轻视进犯还会越来越公开化。眼下，美国正在喜度复生节，而许多“被逝世”的移民正挤在社保署里，拿着证明资料、排着队等候“复生”。如此黑色幽默，真乃国际现代政治史上的悲痛。
来历：北京日报
（来历：北京日报）
职工回绝调岗被开除 公司这样做违法吗？
王猛是坦斯电气公司职工，劳作合同约好从事一般担任者作业。
2014年6月26日，因公司组织架构调整，王猛原有岗位撤销。
2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛宣布《奉告函》，奉告其：因组织架构调整，原有岗位撤销，鉴于之前有过质量办理部分作业经验，故决议调至质量确保课从事一般担任作业。并于7月1日前签到，逾期将按《赏罚规则》相关条款给予处置。王猛拒签，也回绝到新岗位签到。
2014年7月1日、7月7日、7月11日，因王猛不去新部分签到，在原部分停留，占用别人座位，公司在咨询工会定见并在工会委员的见证下先后三次向对王猛作出严峻正告处置，并出具《职工奖罚告诉单》及《申辩告诉》，王猛均予以拒签，也回绝到新岗位签到。
2014年9月23日至25日，因公司不让其进入原部分停留，王猛接连报警三次，之后一向未上班。
2014年12月16日，公司向王猛邮递《告诉函》，告诉王猛于收到该函后次日到公司质量环境确保部质量确保课王群课责利益签到。若未准时到规则地址签到，公司将根据规章制度处理。
王猛于12月18日收到该告诉，向公司寄送《回复函》一份，不赞同公司私行调集作业岗位，要求公司重新组织恢康复作业。并持续未至公司质量确保课处签到。
2014年12月24日，公司在咨询工会赞同后向王猛出具《免除劳作合同告诉书》，内容如下：
王猛：你好，你自2014年9月26日开端即未至公司质量确保课考勤。后公司于2014年12月16日向你宣布敦促你上班的书面《告诉函》，你现已于2014年12月18日收到公司宣布的《告诉函》。依照该《告诉函》要求，你应该于2014年12月19日到公司签到上班。截止今日，你现已接连旷工达四天，根据公司《赏罚规则》第11条第3项规则，你的旷工行为已构成严峻违纪。根据你的严峻违纪行为，公司于2014年12月25日与你免除劳作合同。
王猛恳求裁决要求公司付出违法免除劳作联系的赔偿金10.8万元，裁决委不支撑，王猛不服，诉至法院。
法院审理
一审判定：王猛收到敦促其上班的书面《告诉函》未至公司上班，契合免除条件，公司免除合同合法
一审法院以为：劳作者与用人单位树立劳作联系，劳作者应当恪守用人单位依法树立的规章制度，如劳作者严峻违背用人单位的规章制度，用人单位能够免除劳作合同。
本案中，公司公司《赏罚规则》（A版）已于2014年7月18日经民主程序讨论经过，并于同日向整体职工公示后施行，能够作为用人单位用工办理的根据，当事人两边理应受其束缚。
公司于2014年12月16日向王猛宣布敦促其上班的书面《告诉函》，王猛于12月18日收到，后并未至公司上班，接连旷工达四天，契合《赏罚规则》第12条第3款中规则的免除劳作合同的条件，即接连旷工3天，公司在咨询工会赞同后向王猛出具《免除劳作合同告诉书》，不违背法规法令及公司规章制度的规则，属合法免除劳作联系，公司无需付出王猛违法免除的赔偿金，故对王猛的该项恳求，原审法院不予支撑。
二审判定：属合法免除劳作联系，公司无需付出王猛违法免除的赔偿金
王猛不服一审判定，提起上诉，以为其在2014年12月19日至12月24日未到公司上班不能确定为旷工，最多只能算待岗。若因公司本身行为调岗应与劳作者协商一致，无法协商一致的，公司应当给付经济补偿金。
二审法院经审理以为，公司免除劳作合同不违背法规法令及公司规章制度的规则，属合法免除劳作联系，公司无需付出王猛违法免除的赔偿金。故判定驳回上诉，维持原判。
恳求再审：公司未经我赞同单独调岗，我的一系列反应是维护本身劳作权益的合法行为
王猛持续不服，向江苏高院恳求，理由如下：
1、《赏罚规则》未经民主程序经过，不该当作为处理本案的根据。
2、公司违背《劳作合同法》第三十五条规则，在未经两边协商一致的前提下单独改变劳作者的作业岗位。我针对公司违法行为所作出的一系列反应是维护本身劳作权益的合法行为。
3、一、二审判定确定我在2014年12月19日至24日未到公司上班为旷工，没有现实根据。公司2014年12月16日《告诉函》仅要求我到新岗位签到，而非要求我上班，没有到公司签到不归于旷工。且根据《职工轮岗办理制度》第七条规则，假如职工回绝恪守公司的岗位组织且回绝到新的岗位签到的，则该员作业为待岗处理。我在2014年12月18日再次向公司表达了不赞同岗位调集并要求恢康复岗位的要求，所以未到新岗位签到最多只能算待岗，不能确定为旷工。
高院裁决：劳作者对企业合理调岗予以合作，也是劳作联系人身从属性的详细表现
本院经审查以为，首要，劳作者与用人单位树立劳作联系后，理应恪守劳作纪律、职业道德、用人单位的规章制度，用人单位亦应依法树立和完善劳作规章制度，保证劳作者享有劳作权力、实行劳作责任。用人单位经过民主程序拟定，内容不违背国家法令、行政法规及政策规则，并向劳作者公示的规章制度，对用人单位与劳作者均有束缚力。本案中，公司《赏罚规则》内容和拟定程序合法，并已向整体职工公示，能够作为人民法院审理本案的根据。
其次，尽管《中华人民共和国劳作合同法》第三十五条规则用人单位与劳作者协商一致方能改变劳作合同的约好，但不能因而彻底否定企业的用工自主权，劳作者的劳作权与企业的用工自主权受法令相等维护，二者不可偏废。企业确因生产经营需求调整职工的作业岗位是企业用工自主权的重要内容，是企业正常生产经营一切必要。劳作者对企业合理调岗予以合作，也是劳作联系人身从属性的详细表现。
本案中，公司因组织架构调整，王猛原有岗位撤销，将王猛调至同为两边劳作合同约好的“一般担任者”的其他岗位，劳作报酬及其他劳作条件并未作晦气改变，该详细作业岗位的调整契合必要性、合理性与正当性的判别规范，王猛有恪守组织的责任。但是王猛一直回绝到新部分签到，经公司屡次根据公司规章制度对其作出正告处理后，其依然停留原部分，乃至影响、阻碍其他搭档作业，对公司生产经营次序形成影响，王猛建议因公司阻扰形成其未能正常出勤，并要求按正常出勤享用薪酬待遇，缺少现实与法令根据。
最终，作为仁慈与诚笃信用的劳作者应当知晓，到用人单位签到乃是供给新一阶段劳作的开端，在回绝签到的前提下当无法正常供给劳作，王猛建议未按公司要求签到不归于旷工既违背日常生活经验，也违背诚笃信用原则。而公司《职工轮岗办理制度》第七条是关于“轮岗期间的薪资待遇的规则”，着重职工轮岗期间在新岗位上的薪资待遇仍按其《劳作合同》及公司《薪酬规则》履行，但回绝恪守公司的岗位组织且回绝到新岗位签到的职工则只能享用待岗薪资待遇，并非规则回绝恪守公司岗位组织且回绝到新岗位签到的职工可无期限待岗。因而，王猛不满调岗决议回绝至新岗位签到，且现已过必定待岗期间，在公司书面敦促其签到，并清晰否则将根据规章制度处理的景象下，王猛依然未至公司上班，一、二审判定确定该行为构成旷工，公司根据《赏罚规则》免除与王猛的劳作合同归于合法免除，并无不当。
综上，高院裁决如下：驳回王猛的再审恳求。（当事人系化名）
【来历：广西高院】
声明：此文版权归原作者一切，若有来历过错或许侵略您的合法权益，您可经过邮箱与咱们取得联系，咱们将及时进行处理。邮箱地址：[email protected]
在1月16日进行的德甲第17轮拜仁vs霍芬海姆的竞赛中，萨内第6分钟腾空抽射破门，这一进球中选拜仁1月最佳进球。
“整个世界都在为你闪耀”，你看了吗？《三体》今日1935登陆山东卫视
炊烟在农舍的房顶袅袅升起，在霞光四射的空中涣散后消隐了。
女性呼喊孩子的声响此伏彼起，一个男人挑着粪桶从我跟前走过，扁担吱呀吱呀一路响了曩昔。慢慢地，郊野趋向了安静，四周呈现了含糊，霞光逐步退去。
我知道傍晚正在转瞬即逝，黑夜突如其来了。我看到宽广的土地袒露着健壮的胸膛，那是呼唤的姿势，就像女性呼唤着她们的儿女，土地呼唤着黑夜降临。
余华《活着》
2.
生来死去，
是人生的自然规律，
昼来夜去，
也同样是这种道理。
维克多·雨果《悲惨世界》
3.
到了冬季，那个圮坍了的白塔，又从头修好了。那个在月下歌唱，使翠翠在睡梦里为歌声把魂灵悄悄浮起的青年人还不曾回到茶峒来。
……
这个人或许永久不回来了，或许“明日”回来！
沈从文《边城》
4.
只需在咱们醒着时，天才是真实的拂晓。日出未必意味着光亮。太阳也无非是一颗晨星罢了。
梭罗《瓦尔登湖》
5.
我追。一个成年人在一群尖叫的孩子中奔驰。但我不在乎。我追，风拂过我的脸庞，我唇上挂着一个像潘杰希尔峡谷那样大大的浅笑。
我追。
卡勒德·胡赛尼《追风筝的人》
6.
你千万别跟任何人谈任何事情，
你只需一谈起，
就会牵挂每一个人。
塞林格《麦田里的守望者》
7.
可是太阳，它每时每刻都是落日也都是旭日。当它平息着走下山去收尽凄凉残照之际，正是它在另一面燃烧着爬上山巅布散烈烈朝辉之时。那一天，我也将寂静着走下山去，扶着我的拐杖。有一天，在某一处山洼里，势必会跑上来一个欢蹦的孩子，抱着他的玩具。
当然，那不是我。
可是，那不是我吗？
世界以其不息的愿望将一个歌舞炼为永久。这愿望有怎样一个人世的名字，大可忽略不计。
史铁生《我与地坛》
8.
我把小学毕业文凭放到书桌的抽屉里，再出来，老高现已替我雇好了到医院的车子。走过宅院，看那垂落的夹竹桃，我默念着：
“爸爸的花儿落了，我也不再是小孩子。”
林海音《城南旧事》
9.
细心看看这幅画吧！假如有一天，你去非洲沙漠游览，就会认出这个当地。假设真的可巧路过，我恳求你，别走得太匆忙，请在那颗星星下面逗留一瞬间！那时，假如一个有着金色卷发的孩子向你走来，假如他爱笑，又不肯回答问题，你应该就猜出他是谁了。如果遇到了，那就请帮我一个忙！不要让我这么忧伤：请赶忙写信告诉我，他回来了……
安托万·德·圣-埃克苏佩里《小王子》
10.
那只祖传的老钟沉着安闲地打起来，似乎积储了半响的时刻，等夜深人静，搬出来逐个细数：“当、当、当、当、当、当”响了六下。六点钟是五个钟头曾经，那时候鸿渐在回家的路上走，蓄心要待柔嘉好，劝她别再为昨日的事弄得配偶不欢；那时候，柔嘉在家里等鸿渐回来吃晚饭，期望他会跟姑母和洽，到她厂里干事。这个时刻掉队的计机遇无意中包容对人生的挖苦和感伤，深于全部言语、全部啼笑。
钱锺书《围城》
11.
我不明就里，掉以轻心地把卡片翻过来。
登时，我无话可说了。
那是中学年代的我的画像。
我忽然发现，他们正津津乐道地偷看我的表情。
我一面佯装安静，一面想把卡片揣到兜里。但是不凑巧，我喜爱的围裙，上下没有一个兜。
岩井俊二《情书》
12.
在大道另一头的窝棚里，白叟又睡着了。他仍旧脸朝下躺着，男孩坐在他身边，守着他。白叟正梦见狮子。
海明威《白叟与海》
13.
这个时刻掉队的计机遇无意中
包容对人生的挖苦和感伤，
深于全部言语，全部啼笑。
钱钟书《围城》
14.
人这终身，
既不像想的那么好，
也不像想的那么坏。
莫泊桑《终身》
15.
当你看过人道的杂乱，
就不会轻言善恶。
雨果《巴黎圣母院》